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晋中师范高等专科学校科研成果奖励办法(修订)

晋中师范高等专科学校科研成果奖励办法(修订

校字【201864号

 

一、奖励宗旨

为了认真落实学校新时期发展目标和高校科学研究功能,实施“科研兴校”战略,激发教职工科研积极性和主动性,提高教师科研素质,提升我校科研水平,为实现“特色发展,省内一流,国内知名,具有国际视野”的师范高等专科学校奋斗目标,特制定本办法。

二、奖励原则

(一)“晋中师范高等专科学校”冠名原则。

(二)公平、公正、公开的原则

(三)激励性原则。

三、奖励对象与范围

凡属我校在编在岗的教职工均可享受本办法。奖励主要包括发表论文奖励、出版论著奖励和成果获奖奖励等。

四、发表论文奖励

(一)核心期刊发表专业学术论文

1.凡在南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”发表专业学术论文,每篇奖励15000元;

2.在北大核心期刊发表专业学术论文,每篇奖励10000元;

3.在中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技核心期刊”)、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”、中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”、万方数据股份有限公司的“中国核心期刊遴选数据库”等其它核心期刊发表专业学术论文,每篇奖励5000元。

4.在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》理论版发表2000字以上的专业学术论文可视作“核心期刊”,按北大核心期刊奖励标准进行奖励。

(二)学术期刊发表专业学术论文

1.在国家部委级部门主管的学术期刊或在双一流建设高校学报发表专业学术论文,每篇奖励4000元;

2.在省厅局级部门主管的学术期刊或地方高校学报发表专业学术论文,每篇奖励2000元。

(三)其它期刊发表专业学术论文

在其它省级(包括省级)以上非学术期刊或报纸发表专业学术论文每篇奖励500元。

学校资助发表的论文不属于此项奖励范畴。

五、出版论著奖励

(一)独著奖励

1.由中央级出版社出版个人学术专著或教育部规划的部编教材,每部奖励15000元;出版非部编教材每部奖励8000元。

2.由非央级出版社出版个人学术专著,每部奖励10000元,出版用于教材目录教学的教材每部奖励5000元。

3.凡学校资助出版的论著或教材不属于此项奖励范畴。

(二)合著奖励

1.合作编著的学术著作,按实际参编字数给予奖励,央级出版社按40元/千字、非央级出版社按30元/千字给予奖励;担任著作主编、编委、成员等角色,央级出版社按1000元、600元、400元,非央级按800元、500元、300元给予奖励;同时具备上述两种条件的分别进行奖励。

2. 合作编著的教材,中央级出版社按30元/千字、省级出版社按20元/千字给予奖励;担任教材主编、编委、成员等角色,中央级按800元、500元、300元,非央级按600元、400元、200元给予奖励同时具备上述两种条件的分别进行奖励。

学校资助出版的教材不属于此项奖励范畴。

六、成果获奖奖励

(一)学术论文、论著获奖

1.公开发表(出版)的学术论文(论著)获政府部门一、二、三、优秀奖,国家部委级部门每篇分别按3000、2000、1000、800元,省厅局级部门每篇分别按2000元、1000元、800元、600元,市级政府部门每篇分别按1000元、800元、600元、200元给予奖励。

2.在学校举办的论文评比中获一、二、三等奖每篇分别按100元、80元、50元给予奖励。

与人合作论文获奖,依据上述奖励标准、按作者人数的平均值给予奖励;本年度同一成果获不同级别奖,按最高级别奖励。

(二)课题成果获奖

课题成果在各级政府部门组织的评奖中获一、二、三、优秀奖,国家部委级部门每项分别按4000元、3000元、2000元、1000元,省厅局级部门每项分别按省级3000元、2000元、1000元、600元,市级政府部门每项分别按1000元、800元、600元、200元给予奖励。

与外单位人合作的课题成果获奖,依据上述奖励标准、按作者人数的平均值给予奖励。

七、奖励程序

本奖励按年度进行,由各教学单位进行登记和统计,经科研处审核后实施奖励。

教职工在发表论文、出版论著、成果获奖后,要及时凭相关原件和复印件2份等证明材料向教学单位提出申请,各教学单位每半年向科研处报送一次。

每年1月——3月份由科研处负责统计上年度发表、出版和获奖情况,并在请学校领导批准后,由学校计财处和科研处负责发放。

八、附则

本奖励办法由学校科研处具体负责执行,解释权归科研处。

本奖励办法从2019年1月1日开始施行。

 

            晋中师范高等专科学校

             2018年12月18日


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