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太谷职中学生就业指导委员会 组织机构、职责制度、工作流程

    为了更好的服务企业、服务学生,我校校委会决定调整学校毕业生就业指导委员会。该委员会是专门负责学校毕业生就业工作的职能部门,下设就业指导办公室。主要开展国家及相关部门就业政策、法律、法规的咨询服务,开展就业技能培训和就业心理咨询,提供就业信息和就业渠道等服务,同时对毕业生进行就业跟踪回访。

一、学生就业指导委员会组织机构

就业指导委员会主任:王福贵

副主任:袁长俊  张宝祥  朱卯生  杨建平  王兆忠 

武裕梅  郝建礼  张瑞莲  郝文柱

就业指导办公室主任:王海林

副主任:穆庆鹏  武忠丽  吕莉春   

  员:杨    贾志斌  冀晋峰  李瑞宝  全体班主任

二、就业指导委员会工作职责

1、贯彻执行国家和上级相关部门有关就业工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合本校实际,研究起草就业工作的规章制度,并组织实施有关法规、规章和政策。

2、根据本校教育教学发展的总体规划,研究提出本校就业改革发展规划及年度计划;提出学校就业工作的发展重点、结构、速度和步骤;指导协调就业规划、计划的实施;负责就业基本信息的统计、分析和发布。

3、审核或审批就业指导办公室机构的设置、撤销、变更;负责审批或审核就业指导办公室上报材料或文件;负组织就业工作的督导与评估。

4、协调学校有关部门开展毕业生就业制度改革。

三、校就业指导委员会办公室工作职责

1、贯彻落实校毕业生就业指导委员会制定的毕业生就业工作意见、规章制度及实施办法等;

2、会同各系、各处室做好资格审查和毕业生资源上报工作;

3、通过计算机网络和信函向全国发布我校毕业生的资源信息,供用人单位查询及招聘;

4、收集用人单位需求信息和资料,及时提供给毕业生;开展毕业生就业指导和咨询服务工作;

5、参加上级主管部门及有关单位召开的毕业生就业工作协调会;举办学校各种类型招牌会;组织毕业生参加就业“双向选择”及“供需见面”活动;

6、办理毕业生就业推荐、协议书签定手续;会同各处室、各系、各班主任实地考察就业单位;会同各处室、各系组织毕业生派遣与送达、安置等工作;

7、负责毕业班辅导员就业工作方面的业务培训及工作指导;

8、开展毕业生就业工作的调查、走访与跟踪;建立毕业生就业信息反馈系统;

9、做好学校毕业生就业工作总结;

10、完成上级组织与校领导交办的其他工作。

四、学生就业工作流程

有意向就业学生报名——→班主任审批签注意见——→系主任审批签注意见——→分管教学领导审批签注意见——→学校就业办审批签注意见——→校委会审批签注意见——→就业办联系就业单位、并实地考察——→召开供需见面会,双向选择——→学生写就业申请,家长签注意见,留系存档——→就业办为就业学生办理保险、举办岗前培训——→供需双方签订就业合同——→学校就业办派带队教师组织就业学生到岗,并对上年度本单位就业学生跟踪调查。

五、学生就业跟踪服务方式与渠道

为了充分了解并掌握我校毕业生的就业情况,更好地了解社会对人才的需求,充分了解学生在校学习的技能在工作岗位的应用情况,了解各种工作岗位对学生技能的要求,了解学生走上工作岗位的发展前景。我校就业培训办根据历年毕业的学生,组织班主任及部分教师,以各种形式方式开展对学生就业情况的调查回访,各班将调研结果汇总统计,上报学校就业培训办。根据就业调研、回访的结果,做为我校培养人才、教育教学改革、毕业就业的重要依据。毕业生就业调研、回访方法如下:

    1、毕业班班主任在学生毕业就业以前,以班建立班级QQ/微信群,将每位学生加入群里,班主任利用QQ/微信群信息平台,了解每位学生的就业动态。

    2、就业培训中心组织教师人员对就业学生进行电话访谈,每年至少一次。

     3、就业培训中心负责人赴学生就业单位进行实地考察,对学生进行跟踪回访,细致了解学生工作情况。


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