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岗位责任制

目录

各职级岗位职责 1

专技六级岗位职责 1

高级讲师七级岗位职责 3

讲师八级岗位职责 4

讲师九级岗位职责 5

讲师(专技、主管护师)十级岗位职责 6

助理讲师(助理会计师)十一级岗位职责 7

助理讲师(专技)十二级岗位职责 8

专技十三级岗位职责 9

工勤(技师二级)岗位职责 10

工勤(高级工三级)岗位职责 11

工勤(初级工五级)岗位职责 12

曲职字[2017]7号

山西省曲沃县中等职业技术学校

各职级岗位职责

专技六级岗位职责

1、担任一门以上课程及其它教学工作,完成规定的教学工作量。对本课程教师业务水平提高、课题研究进行指导。承担选修或新开课程的教学任务。

2、主持或参加教材、教学参考书及教学文件的编审工作;了解本学科科技发展新动态、新成果;主持或参加科学研究、技术开发、技术服务及其它科学技术工作。 学会计算机辅助教学。

3、主持或参加教育研究活动,完成学校下达的研究课题。

4、任职期内在CN期刊上发表论文两篇,或在省、部级以上刊物上发表文章一篇,或编写5万字以上的校内讲义及教学资料。

5、每学期完成一份有较高水平的工作总结或学术总结。

6、指导和参加专业课程建设和改革,指导教研组建设,指导教学设计和教学方法创新。

9、任职期内举行校内公开课一至二次,学术讲座一至二次。

10、担任培养新教师的工作。

11、积极参加教书育人工作,完成校、科下达的各项任务。

12、任职内研修一门新课程,承担用一种外国语翻译本专业一般资料的任务。

高级讲师七级岗位职责

1、高级讲师应是学校的学科带头人,具备坚实的理论基础、专业知识和专业技能。

2、在教学中课堂艺术高,教案设计做到经典性、示范性、语言精炼、准确,教学效果突出。学会计算机辅助教学。

3、理论研究层次高,科研论文水平高,在校内外有较高的知名度。

4、有合理综合处理所教学科整体教材的能力,能改革、制作实验教具,有创新实验手段。

5、能敏锐地捕捉新信息、带领本学科教师进行创造性的教学、科研、卓有成效。

6.每年撰写一篇以上高质量的论文。

7、具备自行编写资料,承担的公开课起到示范作用。

8、能形成自己的独特教学风格和流派,指导青年教师成绩突出。

9、从事理论专著,审编教材的能力并在该学科中具有作为学科带头人的能力。

讲师八级岗位职责

1、担任一门或一门以上课程的讲授及其它教学工作,完成规定的教学工作量;组织或指导实验、实习、社会调查、课程设计,主持或参与毕业设计与毕业答辩。

2、参加教材、教学参考书及教学文件的编写。了解本学科国内外科技发展新动态。参加科学研究、技术开发、技术服务活动。学会计算机辅助教学。

3、参加教育研究活动,完成学校下达的课题研究任务。

4、任职内必须在CN刊上发表研究文章一篇或在本校学术年会上提交论文两篇;或在省、部级以上刊物上发表文章一篇或撰写两万字以上的讲义及教学资料。

5、每学期完成一份工作总结。

6、积极承担专业课程建设,教学中突出能力素质培养,体现主体性教学。

7、任职期内至少举行校内公开课一次和课外讲座一次。

9、指导助理讲师、青年教师提高业务水平。

10、积极参加教书育人工作,完成学校下达的各项任务。

讲师九级岗位职责

1、在所担任的学科教学中能熟练,准确地把握教学大纲及教材要求,艺术地处理课堂教学,教学中有预见性和较好的应变能力。

2、具有作为学校教学骨干的资格。

3、在教育教学工作中有创新,具备改革教学的能力。

4、有较高的理论研究水平,能写出高水平的教学经验总结,撰写论文。

6、积极承担专业课程建设,教学中突出能力素质培养,体现主体性教学。

7、具备开设专题讲座的能力。

8、教学效果显著,有一定的科研成果。

9、能编写出可供校内外使用的教学资料、考试命题。

10、承担示范课,公开课、评价较高。

11、在上级的考核考试中达良好以上水平。

12、坚持自修,不断提高业务。学会计算机辅助教学。

讲师(专技、主管护师)十级岗位职责

1、在所担任的学科教学中能熟练,准确地把握教学大纲及教材要求,艺术地处理课堂教学,教学中有预见性和较好的应变能力。

2、具备承担教研组长、年级主任工作的能力。

3、具有作为学校教学骨干的资格。

4、在教育教学工作中有创新,具备改革教学的能力。

5、有较高的理论研究水平,能写出高水平的教学经验总结,撰写较高水平的论文。

6、积极承担专业课程建设,教学中突出能力素质培养,体现主体性教学。

7、具备开设专题讲座的能力。

8、教学效果显著,有一定的科研成果。

9、坚持自修,不断提高业务。学会计算机辅助教学。

助理讲师(助理会计师)十一级岗位职责

1、承担一门课程的讲授和其它教学工作任务,指导实验、实习、课程设计、毕业设计及学生基本技能训练,完成规定的教学工作量。

2、参加实验室建设、生产实践、社会调查、教育研究等工作,提高教学水平和实践能力。

3、任职期间积极承担专业课程建设,教学中突出能力素质培养,体现主体性教学。

4、参加教研活动,在指导教师指导下改革教学。任职期间,必须在校刊上发表文章一篇;积极为省、部级刊物撰文,力争在全国、省、市学术年会上交流文章。至少承担一项第二课堂活动任务。

5、在教学工作中教书育人,完成学校下达的各项任务。

6、研修第二门课程。非师范院校毕业的教师,必须自修教育学、心理学。学会计算机辅助教学。

7、每学期完成一份工作计划与总结。

助理讲师(专技)十二级岗位职责

1. 新任课教师,第一年跟班系统听课、参与全部实验(见习),在高年级教师的指导下承担部分实验准备、实验室管理等工作。

2.助教第二年,培养性讲课,在教研组长指导下,学习备课和书写教案,担任部分授课内容。

3.加强业务及专业课的学习。

4.能够逐渐独立承担本专业的教学工作。

5.参与教学科研资料的收集和整理。

6、能应用教育理论指导工作,教育学生,组织学生开展课外活动。

7、能熟练地使用教具和实验操作,掌握和应用素质教育的基本要素,会计算机辅助教学。

8、坚持自修业务,取得上岗合格证,做到师德合格,业务合格。

9、参加教学课堂评估,青年教师课堂基本功竞赛,承担教研组安排的公开课。

10、每学期听课14—16节以上。

专技十三级岗位职责

1、在教师指导下,完成教学任务,承担理论教学、实习、课程设计及学生基本技能的辅导工作和适当授课任务。

2、坚持自修业务,取得上岗合格证,做到师德合格,业务合格。

3、参加教研活动,任期中至少撰写教学文章一篇,承担一项第二课堂活动任务。

4、在教学工作中教书育人,完成教务科下达的其它任务。

5、每学期完成一份工作计划与总结。

6、能应用教育理论指导工作,教育学生,组织学生开展课外活动。

7、能熟练地使用教具和实验操作,掌握和应用素质教育的基本要素,学会计算机辅助教学。

8、坚持自修业务,取得上岗合格证,做到师德合格,业务合格。

9、每学期听课14—16节以上。

工勤(技师二级)岗位职责

1、服从领导,听从指挥,遵守纪律,坚持工作岗位。

2、认真负责学校的各种大、小型的维修及安装工作。

3、协助学校搞好绿化、净化、美化校园的工作。

4、负责管理好学校的一切财产及水、电、暖工作。

5、负责学校的采购和领取工作。

6、贯彻自力更生、勤俭节约的精神,保证学校正常秩序的进行。

7、钻研本职工作,加强业务理论学习,在工作中不断地提高自己的思想和业务素质。

工勤(高级工三级)岗位职责

⑴遵守学校各项规章制度,按时上下班。

⑵负责学校水、电设施的正常维护工作,保证各种水、电设施能正常运行,确保学校用水、用电正常。

⑶根据学校安排,负责教室、宿舍、办公室及其它公共场所的水、电设施的装配、维护、修理。

⑷巡查校园,确保水、电设施正常使用,杜绝水电浪费现象。

⑸负责配电房设备的维护。

⑹做好文明生产,保持现场整洁。

工勤(初级工五级)岗位职责

⑴树立为教育教学服务的思想,积极主动地做好工作。

⑵根据学科特点和要求,保质保量地按时完成各类材料的打印工作,尽可能主动上门服务。

⑶文印人员不得私自承接打印任务。教学方面的材料,如试卷、习题等,须按学校规定经教务处审核并填写承印单后,方可打印。其它方面的有关材料、文件,必须经有关领 导同意,填写承印单后方可打印。

⑷文印室是学校的机密室,学生及无关人员不得随便进入。文印人员要严格遵守保密制度,对失密事件,要严肃处理,追究责任。

⑸努力钻研业务,熟练掌握文印设备性能,经常做好机器的维护保养工作,做好文印室内外的清洁卫生和安全工作。

⑹勤俭节约,精打细算,努力为学校减少开支,为学生减轻负担。

2017年12月27日


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